De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2013 verder opgelopen tot 63,9 jaar. Dat is 0,3 jaar hoger dan in 2012, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Inmiddels is bijna de helft van de pensioengangers 65 jaar of ouder. Van 2000 tot en met 2006 was de gemiddelde leeftijd waarop werknemers...
Het artikel ‘CAO in het onderwijs niet rechtsgeldig’ van Harry van Drongelen in het decembernummer van Zeggenschap krijgt nog een politiek staartje. Kamerlid Michel Rog van het CDA heeft vandaag namelijk vragen gesteld aan staatsecretaris Sander Dekker van OCW. De vragen luiden als volgt: 1. Bent u bekend met het artikel ‘Cao in het onderwijs is niet rechtsgeldig’, uit het...
Hoewel werkgevers en vakbonden in de onderwijssector collectieve afspraken over arbeidsvoorwaarden maken, is van een CAO geen sprake. Het gevolg daarvan is dat de afspraken niet doorwerken naar de individuele arbeidsovereenkomst. Dat zegt Harry van Drongelen van de vakgroep sociaal recht van de Universiteit van Tilburg in het vandaag verschenen nummer van Zeggenschap. Volgens Van Drongelen zijn er drie problemen...
De overheid is meer bezig met bezuinigen dan met het behouden van een goed pensioenstelsel. Daarmee snijdt ze ook zichzelf in de vingers. Dat zegt Peter Gortzak, hoofd beleid bij pensioenuitvoerder APG, in het vandaag verschenen nummer van Zeggenschap. ‘Het mooie van ons pensioenstelsel is dat het beoogt mensen een redelijke uitkering te verzorgen na actief dienstverband. Een deugdelijk inkomen,...
Ambassadeur participatie en medezeggenschap Gerdi Verbeet is van plan om begin volgend jaar een dag lang een in een organisatie OR en bestuurder te begeleiden. Dat zei ze vandaag bij de bespreking van het jaarprogramma van de Commissie Bevordering Medezeggenschap, waar ze op uitnodiging van de SER bij aanwezig was. De commissie juicht het ambassadeurschap van Verbeet toe en is...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) vindt het belangrijk dat mensen die zich kandidaat willen stellen voor de ondernemingsraad draagvlak hebben in de onderneming. Ze moeten dit organiseren, zo schrijft de CBM in een brief aan minister Asscher van SZW. Handtekeningen Aanleiding is het schrappen van het handtekeningenvereiste uit de Wet op de ondernemingsraden. Deze eis gold voor de zogeheten...
CNV Vakmensen komt in 2014 voor het eerst in haar geschiedenis met maatwerk in looneisen. Per sector wordt een verschillende bandbreedte gehanteerd. In de bouw is deze bandbreedte 1 tot 2,5%, in de voeding 1,5 tot 3,5%, in het vervoer 1 tot 3% en in de industrie 2 tot 3,25%. De bond wil zoveel mogelijk maatwerk per bedrijfstak en bedrijf....
Volgens de SER is er nog voldoende draagvlak voor CAO’s. Minister Asscher van SZW is blij met deze constatering, maar dat betekent niet dat sociale partners nu op hun lauweren kunnen gaan rusten. ‘Voor het kabinet volstaat het dan ook niet te constateren dat op dit moment sprake is van voldoende feitelijk draagvlak voor de CAO en de CAO-afspraken. Het...
CNV Publieke Zaak is blij voor de werknemers van Sensire die hun werk hebben behouden, maar laat weten tegelijkertijd verbaasd te zijn over de omslag van Abvakabo FNV. Op haar website zegt de bond een ‘dubbel gevoel’ over te houden aan de gemaakte afspraken. ‘Wij zijn verbaasd over de standpuntwijziging van Abvakabo FNV wat betreft de overgang van de persoonlijke...
In 2012 waren er in Nederland 797.000 jongeren van 15 tot 27 jaar die geen onderwijs volgden. Van deze jongeren waren 627.000 (79%) aan het werk. Iets meer dan de helft van deze werkende jongeren had een vast contract, 6% was zelfstandige en 39% had een flexibele arbeidsrelatie, zo blijkt uit cijfers die het CBS vandaag bekend heeft gemaakt. Minder...
Het aantal vakbondsleden is het afgelopen jaar flink geslonken en voor het eerst onder de 1,8 miljoen uitgekomen, zo blijkt uit cijfers die het CBS vandaag bekend heeft gemaakt. Waren er in 2012 nog 1.848.800 lid van een vakbond, in 2013 zijn 1.796.600. Dat zijn dus ruim 52.000 leden minder. Nog nooit eerder heeft het CBS, dat de organisatiegraad sinds...
Zieke werknemers worden niet serieus genomen en hun privacy wordt op grote schaal geschonden. Zowel verzuimbureaus, arboartsen als werkgevers schuwen niet om de wet- en regelgeving met voeten te treden. Dit blijkt uit het vandaag verschenen rapport ‘Verzuimbegeleiding: een corrupt systeem’ waarin de resultaten staan van het FNV-meldpunt Verzuimbegeleiding. In totaal hebben 6.161 werknemers hun ervaringen gedeeld op het Meldpunt...
