Het afsluiten van CAO’s gaat steeds moeizamer, zo blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In 2015 moeten bijna 550 CAO’s worden vernieuwd. Dat is aanzienlijk meer dan in een ‘gewoon’ jaar met tussen de 400 en 500 nieuwe collectieve arbeidsvoorwaardenovereenkomsten. Naast 392 CAO’s die in 2015 aflopen en daarom aan vernieuwing toe zijn, is er ook nog een achterstand in...
Werkgevers moeten 125.000 banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Veel bedrijven willen dat wel, maar zeggen dat zij geen functies voor deze groep. Terwijl dat vrij eenvoudig is op te lossen. Huidige medewerkers zijn verplicht ook eenvoudige taken uit te voeren. Door functies op te splitsen kan er veel nieuwe werkgelegenheid worden geschapen, aldus hoogleraar inclusieve arbeidsorganisaties Frans Nijhuis...
In bepaalde gevallen mogen vakbonden cao-afspraken maken voor zelfstandigen. Dat heeft de hoogste EU-rechter vandaag bepaald in een zaak van FNV KIEM tegen de Nederlandse Staat. Volgens het Europese Hof van Justitie in Luxemburg mag een vakbond afspraken maken over een minimumtarief voor zelfstandigen, op het moment dat deze in dezelfde positie verkeren als werknemers. Dit houdt onder meer in...
Op 28 november is de website www.or-en-commissaris.nl gelanceerd door SER-voorzitter Mariëtte Hamer. Deze nieuwe website is een gezamenlijk initiatief van Nationaal Register en Stichting à Propos (erfgoed van de eerder dit jaar overleden Ieke van den Burg). De website moet dienen als verzamelplaats van informatie over medezeggenschap en toezicht om de band tussen OR en commissarissen te verstevigen. Met het...
CNV Vakmensen eist in 2015 in elke CAO-onderhandeling in de sectoren vervoer, bouw, industrie en voeding 0,5% loonruimte voor scholing. Dit heeft de bondsraad van de vakbond vrijdagochtend besloten. Het gaat om een individueel ontwikkelingsbudget dat de werknemer kan gebruiken voor opleidingen en cursussen en voor om- en bijscholing. De eis is onderdeel van de totale loonruimte van 3% die...
De FNV vindt het bemoedigend om te zien dat tot nu toe al 323.000 mensen in sectoren baat hebben bij maatregelen om de gevolgen van de crisis te dempen. Daarbij gaat het vooral om scholing, begeleiding van werk-naar-werk, en scheppen van nieuwe leerwerkplekken. Tot nu toe is hiervoor ruim 300 miljoen euro beschikbaar gesteld vanuit de sectoren zelf. Dit bedrag...
Juristen en onderhandelaars van FNV Bondgenoten zijn zeer gelukkig met de recente uitspraak over het stakingsrecht door de Hoge Raad. Vakbonden en stakers krijgen meer ruimte dan vroeger voor acties na stukgelopen onderhandelingen. Werknemers hadden al het recht om te staken en als dat schade teweeg bracht bij een ander dan de eigen werkgever dan was dat toegestaan. Nu mogen...
Eind juli meldde de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER met veel bombarie dat de scholing van ondernemingsraden veel minder terug was gelopen dan verwacht. Het onderzoek waar deze conclusie op gebaseerd is, blijkt echter niet te deugen.Volgens het rapport ‘Ontwikkelingen gebruik OR-scholingsfaciliteiten’ van de CBM daalde het gemiddeld aantal dagdelen dat OR’en een cursus volgde ten opzichte van 2012...
Afgelopen zondag is Ieke van den Burg op 62-jarige leeftijd overleden. Sinds 2005 schreef zij een column in Zeggenschap. Ik kende Ieke al sinds begin jaren ’90. Ik werkte als journalist bij een vakblad voor ondernemingsraden, zij zat in het federatiebestuur van de FNV waar ze onder meer medezeggenschap in haar portefeuille had. We spraken elkaar geregeld, maar na haar...
De bouwsector heeft met veel ongewenste vormen van flexibele arbeid te maken. FNV Bouw heeft in 2013 daarom veel geïnvesteerd in ondernemingsraden om dit onderwerp aan te pakken. Begin 2014 heeft de bond onderzocht wat dit heeft opgeleverd. Dat blijkt maar bar weinig te zijn, constateert beleidsadviseur Niko Manshanden van FNV Bouw in Zeggenschap. Project ‘OR en flex’ Volgens Manshanden...
Doordat de subsidie op scholing voor ondernemingsraden is afgeschaft na opheffing van het GBIO, is het aantal cursussen bij erkende scholingsinstituten met zo’n 40% teruggelopen. In plaats daarvan gaan OR’en op zoek naar goedkopere alternatieven. Dat holt de kwaliteit van de medezeggenschap uit, aldus trainer Niek van Keulen van GITP in Zeggenschap. Luide knal ‘Door de plotselinge ineenstorting van de...
De FNV wil een onafhankelijke bedrijfsarts, die zijn aandacht kan richten op objectief medisch handelen als de zieke werknemer wordt behandeld in het kader van verzuim. Dat blijkt niet mogelijk als die bedrijfsarts enerzijds wordt betaald door een werkgever en anderzijds de zieke werknemer moet begeleiden naar herstel. Arbodiensten zouden zich vooral moeten richten op preventie en veiligheidsbeleid in de...
