Voor goede medezeggenschap is meer nodig dan het volgen van de letter van de wet. Dat meerdere zit vooral in uitwerking, houding en gedrag. Hóe worden de regels toegepast? Hóe wordt inhoud gegeven aan de achterliggende gedachte dat participatie door medewerkers goed is voor de onderneming als geheel, inclusief het bedrijfsresultaat? Om antwoorden op deze vragen te vinden organiseert de...
De sociale dimensie van de EU staat de komende jaren hoog op de agenda. De Europa 2020 Strategie geeft invulling aan sociale ambities van de EU, bijvoorbeeld door te streven naar meer werkgelegenheid, minder werkloosheid en minder armoede. In 2015 is halverwege de looptijd van Europa 2020. Hoogste tijd om daarover te debatteren. De Europese Commissie heeft daarom alle burgers...
FNV Bondgenoten gaat de strijd aan met de toenemende verdringing van betaalde banen in het stads-, streek- en (contract)taxivervoer door de inzet van onbetaalde vrijwilligers of uitkeringsgerechtigden. Deze tendens vormt een directe bedreiging voor werknemers met een reguliere baan. Daarom heeft de bond een meldpunt geopend. Praktijkvoorbeelden De bond geeft drie praktijkvoorbeelden ter illustratie van de problematiek: 1. Elf gemeenten...
In 2013 hebben OR-leden minder gebruik gemaakt van scholingsfaciliteiten, zoals cursussen en trainingen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER. Gemiddeld volgden OR-leden minder dagdelen cursus en ook daalde – in mindere mate – het aantal OR’en dat op cursus ging. Zo daalde het gemiddeld aantal dagdelen dat OR’en een cursus volgde ten...
In juli is de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER met een onderzoek gekomen naar de scholing van ondernemingsraden. Ga naar Downloads en kijk onder Medezeggenschap om het document te downloaden.
Het aantal vakbondsleden in ondernemingsraden bij Nederlandse gemeenten is in nog geen twintig jaar bijna gehalveerd. Bezetten in 1996 vakbondsleden nog bijna tweederde (64,9%) van de zetels in de OR, bij de verkiezingen in maart 2014 behaalden ze nog slechts 33,2%. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Ondernemingsraden in Nederlandse gemeenten’ van het A + O fonds Gemeenten. Het aantal...
Werknemers in de sector Metalektro – grootmetaal – vinden dat hun belangen het beste worden behartigd als de CAO tot stand komt door onderhandelingen tussen werkgevers en onafhankelijke vakbonden. Dat is een van de belangrijkste conclusies uit een onderzoek dat is uitgevoerd door onderzoeksbureau GfK en FNV Metaal onder 5.000 werknemers in de Metalektro. Maar liefst 71% van alle werknemers...
Organiseer het CAO-proces van onderop Om het draagvlak van de CAO te vergroten, zouden ondernemingsraden veel meer betrokken moeten worden bij de CAO-proces. Volgens vakbondsbestuurder Bernard van Iren van FNV KIEM en arbeidsvoorwaardenadviseur Henk Strating kunnen zij de wensen van werknemers inventariseren, die de vakbondsbestuurders meenemen in de onderhandelingen. Maar een van onderop georganiseerd CAO-proces verhoudt zich niet met een...
De vakbonden zijn boos op de internationale werkgevers, inclusief VNO-NCW, die volgens hen afwillen van afspraken over internationale bescherming van het stakingsrecht. Op de sluitingsdag van de Internationale ArbeidsOrganisatie (ILO) in Genève weigerden werkgevers om regeringen die het internationaal stakingsrecht schenden, zoals Cambodja, hier samen met de vakbonden op aan te spreken. Daar zijn onlangs vijf werknemers uit de kledingindustrie...
Catelene Passchier, vicevoorzitter van de FNV, is gekozen in het bestuur van de Internationale ArbeidsOrganisatie (ILO). Deze organisatie van de Verenigde Naties bestaat uit vertegenwoordigers van werknemers-, werkgeversorganisaties en overheden. Samen maken zij eenmaal per jaar verdragen en andere afspraken over grote thema’s zoals kinderarbeid, dwangarbeid, arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid. De ILO is op dit moment bijeen in Genève. Passchier...
Het gaat niet goed met de vakbonden. In de meeste gevallen lopen de ledenaantallen snel terug. Er wordt veel gedaan om dichter bij werknemers te staan in de hoop die trend te keren. De FNV gooit de hele organisatie overhoop, bonden als Abvakabo profileren zich door actie te voeren, en andere bonden als de Unie en de ACP verlaten hun...
Tja, echt blij waren ze natuurlijk niet bij de Abvakabo met het artikel van Lex Veldhuizen in het maartnummer van Zeggenschap. Hij schreef over bestuurders bij de bond die vergoedingen voor het bijwonen van vergaderingen in allerlei besturen en commissies, de vacatiegelden, niet afdragen aan de bondspenningmeester, maar in eigen zak steken. Rancuneuze ex-collega Intern is er kennelijk nogal wat...