Actieplan medezeggenschap Het gaan niet goed met de medezeggenschap. Dat is mensen die professioneel met medezeggenschap bezig zijn een doorn is het oog. Deze juristen, ambtelijk secretarissen en opleiders, die zijn verenigd in de Beroepsvereniging voor Medezeggenschapsprofessionals (BVMP), hebben nu een actieplan opgesteld om het onderwerp weer op de agenda te krijgen. Opleider en BVMP-lid Theo van Leeuwen zet de...
Op 27 maart organiseert het O&O-platform een bijeenkomst over de toekomst van de fondsen. Het algemene doel van O&O-fondsen is bij te dragen aan “een leven lang leren” van werknemers in de sector. Steeds vaker worden sectorspecifieke doelen geformuleerd op basis van actuele thema’s, zoals employability en duurzame inzetbaarheid. Naar de buitenwereld, en soms ook in de eigen sector, zijn...
Enkele bedrijven en organisaties hebben een alliantie gesloten om het thema ‘medezeggenschap en governance’ hoger op de agenda te krijgen van ondernemingsraden, raden van commissarissen en raden van bestuur. Dat is het resultaat van een bijeenkomst op 5 maart die de SER en het Nationaal Register, in vervolg op een gezamenlijk initiatief in 2014, hebben georganiseerd. De deelnemende bedrijven en...
Op 5 maart presenteert het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging 8 onderzoeken. Discussieer en denk mee over uiteenlopende onderwerpen als: de betekenis van vakmanschap voor werknemers, de gevolgen van arbeidsmigratie uit MOE-landen voor de arbeidsverhoudingen, de betekenis van vermogen om de gevolgen van een soberder verzorgingsstaat op te vangen, het belang van een sterke regionale arbeidsmarkt en de rol van...
Iedereen kan vanaf 17 februari tot 17 maart via internet zijn of haar mening geven over het wetsvoorstel dat regelt dat ondernemingsraden (OR) meer invloed krijgen op bepaalde afspraken over pensioenen en op de beloningsverhoudingen in hun bedrijf. Minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid behandelen na verwerking van de reacties de zogenoemde ‘Wet op de ondernemingsraden...
Bij de ondernemingsraad van de gemeente Eindhoven is een hooglopende ruzie ontstaan tussen een lid van de OR, die ook actief is als CNV vakbondslid, (waarnemend) lid van het Georganiseerd Overleg en vakbondsconsulent, en de overige OR-leden. Dit CNV-lid zou helemaal op eigen houtje handelen, de geheimhoudingsplicht schenden, valse geruchten verspreiden en daardoor het OR-werk grotendeels frustreren. De druppel was...
Ieder jaar ontvangen mensen op hun vermogens meer subsidie dan dat zij aan belasting betalen. De subsidie op vermogen bedraagt € 14,3 miljard, terwijl de belastingen op vermogen € 13,2 miljard bedragen. De vermogens worden dus jaarlijks gesubsidieerd voor ruim € 1 miljard. Dat blijkt uit onderzoek van FNV-econoom Aldert Boonen bij De Burcht, Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging. De...
Het afsluiten van CAO’s gaat steeds moeizamer, zo blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In 2015 moeten bijna 550 CAO’s worden vernieuwd. Dat is aanzienlijk meer dan in een ‘gewoon’ jaar met tussen de 400 en 500 nieuwe collectieve arbeidsvoorwaardenovereenkomsten. Naast 392 CAO’s die in 2015 aflopen en daarom aan vernieuwing toe zijn, is er ook nog een achterstand in...
Hoe verandert het publieke domein door vernieuwde arbeidsverhoudingen? En wat betekent dit voor u als professional? U leert het tijdens de interactieve leergang Trends in Arbeidsverhoudingen van het CAOP, die plaats zal vinden in de periode februari – juni 2015. Tijdens zes verschillende modules krijgt u inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt. De...
Werkgevers moeten 125.000 banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Veel bedrijven willen dat wel, maar zeggen dat zij geen functies voor deze groep. Terwijl dat vrij eenvoudig is op te lossen. Huidige medewerkers zijn verplicht ook eenvoudige taken uit te voeren. Door functies op te splitsen kan er veel nieuwe werkgelegenheid worden geschapen, aldus hoogleraar inclusieve arbeidsorganisaties Frans Nijhuis...
Creëer nieuwe banen door functies op te splitsen Bedrijven en instellingen moeten 125.000 mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Probleem is dat die banen er niet zijn, zeggen werkgevers. Volgens hoogleraar inclusieve arbeidsorganisatie Frans Nijhuis van de Universiteit Maastricht en directeur Brigitte van Lierop van Disworks is dat op te lossen. Veel huidige medewerkers doen werk waarvoor ze zijn...
Op maandag 19 januari 2015, 13.30-17.00 uur vindt in SER-gebouw een werkconferentie plaats over sociale ondernemingen. Sociale ondernemingen en sociaal ondernemerschap zijn het onderwerp van een adviesaanvraag van de minister van SZW. De SER-commissie die het advies voorbereidt, wil met deze interactieve werkconferentie input verzamelen. SER-kroonlid Mirjam van Praag is voorzitter van de commissie en leidt de conferentie. Nederland kent...