Auteur: Aldo Dikker

Ambtenarenbonden eisen recht op onderhandelen

De ambtenarenbonden zijn van plan een klacht in te dienen bij de Internationale ArbeidsOrganisatie (ILO). Daarmee willen ze hun recht opeisen om over arbeidsvoorwaarden te onderhandelen, zegt Renate Bos van FNV Overheid  in het juninummer van Zeggenschap. Het wetsvoorstel om de rechtspositie van ambtenaren gelijk te trekken met die van werknemers in de marktsector ligt na 4,5 jaar discussie nu...

Lonen overheid fors gestegen

Volgens de vakbonden zitten ambtenaren al vier jaar op de nullijn. Het betreft hier echter de CAO-lonen. In werkelijkheid zijn de lonen er de afgelopen jaren fors op vooruit gegaan, aldus hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer in het juninummer van Zeggenschap. ‘Zijn de ambtenaren er werkelijk al vier jaar niet op vooruitgegaan? In de cijfers van het ministerie van BZK...

Hoge Raad: vakbond mag actiemiddel zelf kiezen

De Hoge Raad heeft vandaag korte metten gemaakt met de in Nederland gangbare procedure dat stakingen van tevoren moeten worden gemeld bij de werkgever en dat dit actiemiddel pas mag worden ingezet als uiterste middel (ultimum remedium). De Hoge Raad baseert zich daarbij op artikel 6 lid 4 uit het Europees Sociaal Handvest. Deze bepaling erkent ‘teneinde de doeltreffende uitoefening...

In het juninummer

Zonder CAO op de nullijn? Volgens de bonden zitten ambtenaren al vier jaar lang op de nullijn. Ze vergeten daarbij echter te melden dat het hier CAO-loon betreft, en dat het werkgevers vrij staat meer te betalen. Dat is ook precies wat gebeurt, meent hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Uit cijfers blijkt namelijk dat de lonen bij de overheid tussen...

Nederlandse ArbeidsmarktDag 2015

Op donderdag 8 oktober 2015 vindt de Nederlandse Arbeidsmarktdag (NAD) plaats. Stichting Nederlandse ArbeidsmarktDag werkt dit keer samen met werkgeversvereniging AWVN. Het hoofdthema van de dag is vernieuwing van arbeidsverhoudingen . Thema Zowel op het terrein van de individuele als van de collectieve arbeidsverhoudingen zijn er belangrijke ontwikkelingen gaande. Op het gebied van de individuele arbeidsverhoudingen is er de groei...

Kwaliteit van besturing

Op woensdag 8 juli organiseert het Nationaal Register het middagsymposium ‘Kwaliteit van besturing’ over de samenstelling van bestuur en toezicht in de pensioensector. Prof.mr.dr. Hélène Vletter – van Dort zal de resultaten presenteren van het onderzoek naar dit thema. Nationaal Register heeft opdracht gegeven voor dit onderzoek om inzicht te krijgen in de veranderingen die naar aanleiding van de invoering...

Beloningsverschillen publieke sector en markt

Op 19 mei vindt van 15.00 uur tot 17.00 uur het seminar ‘Beloningsverschillen publieke sector en markt’ plaats bij het CAOP in Den Haag. Het seminar wordt georganiseerd door de Nederlandse vereniging van Arbeidsverhoudingen (NvA) in samenwerking met het CAOP. Verwachte sprekers: prof dr Paul de Beer (AIAS/UVA) prof dr Frank Cörvers (Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt/ReflecT/ Tilburg Law School/ CAOP & ROA...

Helft van werkend Nederland wil dit jaar nieuwe baan

Meer dan de helft van Nederlandse werknemers wil graag dit jaar een nieuwe baan (52,7%). Dat blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland op basis van 260.000 respondenten. In de sector horeca & toerisme willen de meeste werknemers dit jaar een nieuwe baan vinden (68%). De sector wordt gevolgd...

Ondernemingsraad KLM neemt afstand van vakbond

De ondernemingsraad van KLM steunt het salaris topman Elbers. Gisteren deed FNV Cabine een oproep aan Elbers om  afstand te nemen van zijn bonus van 15%, omdat van het personeel ook loonoffers wordt gevraagd. De OR wijst de vakbond er echter fijntjes op dat de FNV de plank behoorlijk misslaat. De bond zou zich beter in de feiten kunnen verdiepen...

FNV-onderzoek flexwerk

Onzeker werk heeft grote invloed op het sociale leven van mensen, op de gezondheid en op de financiële zekerheid, zo blijkt uit een groot onderzoek van de FNV onder 4200 mensen; ruim 1000 werknemers met een onzeker contract en 3200 vaste krachten. U kunt het document downloaden bij de categorie arbeidsmarkt onder Naslag.

Aanpak Jeugdwerkloosheid werpt vruchten af

In 2013 is de Aanpak Jeugdwerkloosheid gestart met Mirjam Sterk als ambassadeur voor een periode van twee jaar. In die tijd zijn 23.000 jongeren geplaatst bij een werkgever op een baan, leerwerkplek of stage. Daarnaast zijn 9000 jongeren voorbereid op een opleiding of werk. In de komende jaren wordt extra ingezet op de aanpak van jeugdwerkloosheid onder migrantenjongeren en een...

FNV: 90 % flexwerkers wil vast contract

Onzeker werk heeft grote invloed op het sociale leven van mensen, op de gezondheid en op de financiële zekerheid. Dat blijkt uit een breed onderzoek dat de FNV vandaag aan minister Asscher heeft gepresenteerd. De FNV hield het onderzoek (de gewoon-goed-werk-meter) onder 4200 mensen; ruim 1000 werknemers met een onzeker contract en 3200 vaste krachten. Het is voor het eerst dat...