De Sociaal-Economische Raad heeft zijn Fusiegedragsregels uit 2000 herzien. De nieuwe gedragsregels gelden nu ook voor de overheid, non-profitorganisaties en het vrije beroep. Ook nieuw is de mogelijkheid tot bemiddeling voor partijen die een klacht hebben over het niet naleven van de Fusiegedragsregels. De herziene Fusiegedragsregels treden op 1 oktober 2015 in werking. Maatschappelijke ontwikkelingen De uitbreiding naar meer sectoren...
Ten opzichte van een jaar geleden kwamen er in het tweede kwartaal 103.000 werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij, zo heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek berekend. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal jaren toe. Meer zzp’ers De toename betrof vooral oproep-, inval- en uitzendkrachten en ook tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast...
Niemand denkt aan de secretaresse De arbeidsmarkt voor administratief medewerkers krimpt snel. Hoewel de werkgelegenheid op hogere niveaus nog groeit, verdwijnen de banen op lagere niveaus in razend tempo. Hoogste tijd om in te zetten op scholing en van-werk-naar-werkbegeleiding. Arbeidsmarktadviseurs Kees van Uitert en Freek Kalkhoven van het UWV constateren echter dat sociale partners het lelijk laten afweten. Zowel bij...
Werkgevers investeerden in 2013 minder in personeelsbeleid, zoals scholing en arbeidsvoorwaarden dan in 2011. Gaf in 2011 nog 72% van de werkgevers prioriteit aan deze thema’s, in 2013 was dit zo’n 66%. Ook nam de prioriteit voor het aantrekken van niet-westerse migranten en voor meer vrouwen aan de top af (van 12% naar 9% en van 18% naar 14%). Dat...
In het algemeen zorgt technologische verandering voor hogere productiviteit en meer werkgelegenheid, waardoor de welvaart toeneemt. Tegelijkertijd is de verdeling van die welvaart een toenemende bron van zorg, omdat vooral banen in het middensegment van de arbeidsmarkt verdwijnen. Dat zeggen onderzoekers van het CPB in ‘Baanpolarisatie in Nederland’. Polarisatie Op de arbeidsmarkt is sprake van polarisatie. De werkgelegenheid en lonen...
De ambtenarenbonden zijn van plan een klacht in te dienen bij de Internationale ArbeidsOrganisatie (ILO). Daarmee willen ze hun recht opeisen om over arbeidsvoorwaarden te onderhandelen, zegt Renate Bos van FNV Overheid in het juninummer van Zeggenschap. Het wetsvoorstel om de rechtspositie van ambtenaren gelijk te trekken met die van werknemers in de marktsector ligt na 4,5 jaar discussie nu...
Volgens de vakbonden zitten ambtenaren al vier jaar op de nullijn. Het betreft hier echter de CAO-lonen. In werkelijkheid zijn de lonen er de afgelopen jaren fors op vooruit gegaan, aldus hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer in het juninummer van Zeggenschap. ‘Zijn de ambtenaren er werkelijk al vier jaar niet op vooruitgegaan? In de cijfers van het ministerie van BZK...
De Hoge Raad heeft vandaag korte metten gemaakt met de in Nederland gangbare procedure dat stakingen van tevoren moeten worden gemeld bij de werkgever en dat dit actiemiddel pas mag worden ingezet als uiterste middel (ultimum remedium). De Hoge Raad baseert zich daarbij op artikel 6 lid 4 uit het Europees Sociaal Handvest. Deze bepaling erkent ‘teneinde de doeltreffende uitoefening...
Zonder CAO op de nullijn? Volgens de bonden zitten ambtenaren al vier jaar lang op de nullijn. Ze vergeten daarbij echter te melden dat het hier CAO-loon betreft, en dat het werkgevers vrij staat meer te betalen. Dat is ook precies wat gebeurt, meent hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Uit cijfers blijkt namelijk dat de lonen bij de overheid tussen...
Op donderdag 8 oktober 2015 vindt de Nederlandse Arbeidsmarktdag (NAD) plaats. Stichting Nederlandse ArbeidsmarktDag werkt dit keer samen met werkgeversvereniging AWVN. Het hoofdthema van de dag is vernieuwing van arbeidsverhoudingen . Thema Zowel op het terrein van de individuele als van de collectieve arbeidsverhoudingen zijn er belangrijke ontwikkelingen gaande. Op het gebied van de individuele arbeidsverhoudingen is er de groei...
Op woensdag 8 juli organiseert het Nationaal Register het middagsymposium ‘Kwaliteit van besturing’ over de samenstelling van bestuur en toezicht in de pensioensector. Prof.mr.dr. Hélène Vletter – van Dort zal de resultaten presenteren van het onderzoek naar dit thema. Nationaal Register heeft opdracht gegeven voor dit onderzoek om inzicht te krijgen in de veranderingen die naar aanleiding van de invoering...
Op 19 mei vindt van 15.00 uur tot 17.00 uur het seminar ‘Beloningsverschillen publieke sector en markt’ plaats bij het CAOP in Den Haag. Het seminar wordt georganiseerd door de Nederlandse vereniging van Arbeidsverhoudingen (NvA) in samenwerking met het CAOP. Verwachte sprekers: prof dr Paul de Beer (AIAS/UVA) prof dr Frank Cörvers (Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt/ReflecT/ Tilburg Law School/ CAOP & ROA...