Een te hoge looneis is ook niet goed Vakbonden stellen elk jaar een looneis. Maar waar is die op gebaseerd en hoe hoog moet die zijn? Hierover boog zich een aantal vertegenwoordigers van werkgevers, vakbonden en wetenschap in een rondetafelgesprek onder leiding van Paul de Beer, directeur van het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging. Hij concludeert dat het nog niet...
De vernieuwing van de FNV is grotendeels mislukt. Weliswaar zijn bonden gefuseerd en is er een ledenparlement gekomen, maar van het doel om dichter bij werkende te staan is weinig terechtgekomen. Dat komt doordat er beleidsmatig nauwelijks iets is veranderd. Dat zegt sectorhoofd Vervoer Roel Berghuis van de FNV in het decembernummer van Zeggenschap. Uit onvrede met de koers van...
De tijd van polderen is voorbij De vernieuwing van de FNV was bedoeld om dichter bij werkenden te staan. Daar is weinig van terecht gekomen, vindt sectorhoofd Vervoer en kandidaat voor het Dagelijks Bestuur Roel Berghuis van de FNV. Dat komt doordat de FNV zich wel organisatorisch, maar niet beleidsmatig heeft hervormd. De bond blijft zich richten op overleg op...
In het kader van de Tweede Kamer verkiezingen organiseert het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging (WB), de Burcht in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsverhoudingen (NVA) op 1 februari 2017 een bijeenkomst over de toekomstige arbeidsverhoudingen in Nederland. In deze bijeenkomst worden politici van VVD, D66, PvdA en SP bevraagd door wetenschappers en vakbondsmensen over hun visie op de...
Fusies zijn niet altijd prettig voor het personeel. Daar kan de FNV over meepraten. Het samengaan van verschillende bonden levert flink wat hobbels op. Niet alleen duurt het afstemmen van werkwijzen langer dan verwacht, vooral het op een lijn brengen van de arbeidsvoorwaarden leidt tot veel onvrede onder FNV-personeel. Harde actie Door de fusie van verschillende bonden moet er een...
Scholing draagt bij aan de kwaliteit van ondernemingsraden, maar veel OR’en hebben geen duidelijk beeld van de scholing die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Tweederde van de OR’en heeft geen scholings- of ontwikkelingsplan. Waar wel een plan is, is dit zelden concreet ingevuld en uitgewerkt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van de SER...
Maak van ledenwerving speerpunt vakbondswerk De vakbonden kampen al decennia met dalende ledentallen. Volgens algemeen secretaris Leo Hartveld en beleidsmedewerkers Chris Driessen van de FNV is deze trend om te buigen. Maar dan moet het werven van nieuwe leden centraal komen te staan in het vakbondswerk. Dat betekent ook dat bestuurders er op moeten worden afgerekend als de organisatiegraad daalt....
‘Het vaste contract is op zijn retour. Niet op het papier van de wetgeving, wel in de praktijk van de statistieken. Op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat de flexibilisering onverminderd voort’, zo schrijft het Centraal PlanBureau 20 september in een beschouwing over de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Het CPB baseert zich op cijfers van het CBS uit november 2015. Die laten...
Op 12 oktober vindt het Nationaal Economisch Forum plaats in Emmen. Hoe kom je van creativiteit naar innovatie in het industriële bedrijfsleven? Wat is eigenlijk het DNA van industriële regio’s in Nederland en Duitsland. En wat kunnen we daarmee? Hoe verhouden vakmanschap en innovatie zich tot elkaar en hoe gaan Nederlandse en Duitse industriële bedrijven daarmee om? Hoe zit het...
Bestuurder passeren ondernemingsraden bij advies- en instemmingsrecht en oefenen druk uit om geen gebruik te maken van het scholingsrecht. Dat komt naar voren uit ‘SBI Formaat MonitOR 2015 – 2016, alle uitkomsten van het grootste onderzoek naar de stand van de medezeggenschap in Nederland’, dat eind deze maand verschijnt en waarvan een voorpublicatie in het juninummer van Zeggenschap staat. ‘Blijkbaar...
OR benut rechten niet optimaal De OR heeft een belangrijke taak binnen de onderneming. Die kan hij alleen goed uitvoeren als hij gebruik kan maken van al zijn rechten. John Snel en Simone van Houten van SBI Formaat hebben met behulp van een enquête gevraagd of dat lukt. Zij constateren dat de OR regelmatig gepasseerd wordt bij advies- en instemmingsplichtige...
Vakbond FNV KIEM gaat zichzelf nog dit jaar opheffen. Een deel van de bond vormt een nieuwe kunstenbond van creatieven en kunstenaars. De overige leden, waaronder de grafici, stappen over naar de ongedeelde FNV. Dat was de uitkomst van het congres van FNV KIEM vanmiddag in Stadion Galgenwaard in Utrecht. FNV KIEM is de erfopvolger van de oudste landelijke vakbond...