Auteur: Aldo Dikker

In het decembernummer

Verbeter onduidelijke positie van platformwerkers In november hield de Tweede Kamer een hoorzitting over werken in de platformeconomie. Daarbij kwam ook de status van de werkende aan de orde. Is het een werknemer, een zzp’er of iets ertussenin? En hoe breng je dat onder in het arbeidsrecht? Dat blijkt nog niet zo eenvoudig, constateert hoogleraar innovatiewetenschappen Koen Frenken. Hij zet...

In het septembernummer

Aanvalsplan tegen arbeidsongevallen Elk jaar zijn er honderdduizenden werknemers die verzuimen als gevolg van een arbeidsongeval. Toch is er nauwelijks beleid om ongevallen te voorkomen. Onderzoeker Wim Eshuis vindt dat het roer om moet. Hij pleit voor een einde aan de gedoogcultuur en wil extra wettelijke verplichtingen, meer zeggenschap van betrokkenen en openbaarheid om het aantal arbeidsongevallen jaarlijks terug te...

Torn niet aan algemeen verbindend verklaren van CAO’s

In het recente verleden hebben VVD en D66 regelmatig het algemeen verbindend verklaren van CAO’s ter discussie gesteld. Vakbonden en werkgevers vrezen daarom dat dit instrument bij de onderhandelingen over een nieuw regeerakkoord wel eens zou kunnen sneuvelen. Dat zou echter grote gevolgen hebben. ‘Als in het regeerakkoord komt te staan dat CAO’s niet meer algemeen verbindend worden verklaard, betekent...

Nederlandse ArbeidsmarktDag 2017 – ‘De veranderende waarde van werk’

Donderdag 12 oktober vindt voor de vijfde keer de Nederlandse ArbeidsmarktDag (NAD) plaats in Utrecht. De arbeidsmarkt verandert. Flexwerk en deeltijdwerk rukken op. De beroepenstructuur polariseert. We werken langer door. Steeds meer mensen combineren betaald werk met onbetaalde (zorg)taken. Wat betekent dit alles voor de plaats die werk inneemt in ons leven? Blijft werk primair een bron van inkomen (werken...

In het juninummer

Torn niet aan algemeen verbindend verklaren In het recente verleden hebben VVD en D66 regelmatig het algemeen verbindend verklaren van CAO’s ter discussie gesteld. Vakbonden en werkgevers roepen hen op dit instrument bij de onderhandelingen over een nieuw regeerakkoord intact te laten. Volgens Saskia Boumans (FNV), Laurens Harteveld (AWVN) en Michel Donners (CNV Vakmensen) komen anders goede CAO-afspraken over lonen,...

In het maartnummer

Een te hoge looneis is ook niet goed Vakbonden stellen elk jaar een looneis. Maar waar is die op gebaseerd en hoe hoog moet die zijn? Hierover boog zich een aantal vertegenwoordigers van werkgevers, vakbonden en wetenschap in een rondetafelgesprek onder leiding van Paul de Beer, directeur van het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging. Hij concludeert dat het nog niet...

FNV moet zich terugtrekken uit de polder

De vernieuwing van de FNV is grotendeels mislukt. Weliswaar zijn bonden gefuseerd en is er een ledenparlement gekomen, maar van het doel om dichter bij werkende te staan is weinig terechtgekomen. Dat komt doordat er beleidsmatig nauwelijks iets is veranderd. Dat zegt sectorhoofd Vervoer Roel Berghuis van de FNV in het decembernummer van Zeggenschap. Uit onvrede met de koers van...

In het decembernummer

De tijd van polderen is voorbij De vernieuwing van de FNV was bedoeld om dichter bij werkenden te staan. Daar is weinig van terecht gekomen, vindt sectorhoofd Vervoer en kandidaat voor het Dagelijks Bestuur Roel Berghuis van de FNV. Dat komt doordat de FNV zich wel organisatorisch, maar niet beleidsmatig heeft hervormd. De bond blijft zich richten op overleg op...

De arbeidsverhoudingen op de politieke agenda

In het kader van de Tweede Kamer verkiezingen organiseert het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging (WB), de Burcht in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsverhoudingen (NVA) op 1 februari 2017 een bijeenkomst over de toekomstige arbeidsverhoudingen in Nederland. In deze bijeenkomst worden politici van VVD, D66, PvdA en SP bevraagd door wetenschappers en vakbondsmensen over hun visie op de...

FNV-personeel dreigt met actie voor nieuwe CAO

Fusies zijn niet altijd prettig voor het personeel. Daar kan de FNV over meepraten. Het samengaan van verschillende bonden levert flink wat hobbels op. Niet alleen duurt het afstemmen van werkwijzen langer dan verwacht, vooral het op een lijn brengen van de arbeidsvoorwaarden leidt tot veel onvrede onder FNV-personeel. Harde actie Door de fusie van verschillende bonden moet er een...

SER: OR’en kennen eigen scholingsbehoefte niet

Scholing draagt bij aan de kwaliteit van ondernemingsraden, maar veel OR’en hebben geen duidelijk beeld van de scholing die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Tweederde van de OR’en heeft geen scholings- of ontwikkelingsplan. Waar wel een plan is, is dit zelden concreet ingevuld en uitgewerkt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van de SER...

In het septembernummer

Maak van ledenwerving speerpunt vakbondswerk De vakbonden kampen al decennia met dalende ledentallen. Volgens algemeen secretaris Leo Hartveld en beleidsmedewerkers Chris Driessen van de FNV is deze trend om te buigen. Maar dan moet het werven van nieuwe leden centraal komen te staan in het vakbondswerk. Dat betekent ook dat bestuurders er op moeten worden afgerekend als de organisatiegraad daalt....